自然人税收征管系统上线后部分工资薪金类个税风险小结

1.个人工资薪金长期为0元或1元明显不符合常理;

2.大部分员工长期工资薪金不高于3500元明显不符合常理(比如办公地点在北京西城金融街);

3.长期仅为1、2个员工代扣代缴申报明显不符合常理;

4.规模较大或经营状况较好的单位长期申报税额为0元等明显不符合常理情形(比如有大额收入却没有个税);

5.未将全部雇员录入个税扣缴系统;

6.存在逾期申报或未申报现象;

7.盗用非本单位雇员信息虚假申报;

8.已离职员工未及时做非正常处理,仍继续代申报个人所得税;

9.企业向职工或其他个人集资,有否对支付的利息未按规定代扣代缴个人所得税;

10.企业向参股的职工或者其他个人支付的股息、红利收入未全额扣缴个人所得税;

11.姓名包含非法字符(如××等、××公司、阿拉伯数字、××纳税、××扣缴申报等);

12.居民身份证的号码不符合身份证编码规则(例如1111……,123456……,电话号码等);

13.是否有应扣缴税额≠应纳税额-减免税额,应补退税额≠应扣缴税额-已扣缴税额;

14.收入额、免税所得、应纳税所得额、应扣缴税额小于0。

风险评估——

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个人所得税中“工资薪金”的风险点


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