又到体检季，很多公司都会组织员工进行体检，那体检费用到底要不要缴纳个税呢？新手会计小王就遇到了这个问题，很是头疼，只能去求教师傅老李了。

小王：“听说公司要体检了？”

老李：“消息真灵通，怎么了？”

小王：“我好愁啊，体检费要不要缴纳个税啊？”

老李：“我还以为什么事儿呢，让我来帮你理一理。”

 体检费的问题，可以分成两种情况来讨论：

 情形1：对单位不统一组织体检，而是将体检费作为补贴直接向个人发放的，应并入工资薪金所得，依法计征个人所得税。

根据《中华人民共和国个人所得税法》规定，工资薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。对于任职受雇单位发给个人的福利，不论是现金还是实物，依法均应缴纳个人所得税。所以应当计入该员工的工资薪金所得，依法计征个人所得税。

 但如果是以下这种情形发生的体检费，根据国家税务总局2018年第三季度政策解读现场实录的内容，是免税的哦！

 情形2：单位组织员工体检，并统一向体检单位支付体检费，体检支出由单位统一核算，未发放到个人名下，这类福利属于集体享受的、不可分割的、未向个人量化的非现金方式的福利，原则上不征收个人所得税。

 小王这下终于明白了。