给员工发生日蛋糕卡，要不要缴纳个税？
小李的公司很有人情味，每个月都会举办一次生日会，让当月生日的员工一起过生日。
除此以外，公司还会给生日的员工发一张价值200元的生日蛋糕卡作为生日礼物。
拿着蛋糕卡的小李很开心，但作为一名财务，小李的职业敏感性来了，心里想：这个月拿了张生日蛋糕卡，要不要并入工资缴纳个税呢？
平时员工工资发放、个税计算这块也不归自己管，于是他回到办公室请教负责这块的同事财务小王。
小李：小王，之前那几个月的员工收到蛋糕卡的时候，你会不会把200元并到工资一起计算个人所得税啊？
小王：平时应付职工薪酬科目的凭证录入不是你在做嘛，你都不知道？
小李：我这不是没动脑子，你给我什么数字我就记多少数字嘛。
小王：好吧，那以你来讲，以前缴不缴个税？
小李：唉，工资低啊，不用缴呢。
小王：我看了一下，加上200，你这个月个税的应纳税所得额超过了起征点，本月要缴个税了！因为从福利费和工会经费中支付给单位职工的人人有份的补贴、补助，不属于免税的福利费范围，应当并入纳税人的工资、薪金收入计征个人所得税。
小李：不对啊，不是人人有份啊！就那么几个人这个月生日啊！
小王：说你笨你还不信，这每个人不都有生日吗，一年三百六十五天，都得轮着，可不人人有份吗！
原来如此，小李醍醐灌顶，公司发的这蛋糕卡是要并入工资薪金计算个税的！
政策依据：
