问：公司发放的交通、通信补贴，需要全额并入员工工资、薪金收入，代扣代缴个人所得税吗？

答：根据《国家税务总局关于个人所得税有关政策问题的通知》(国税发[1999]58号）规定，只有经省级地方税务局根据纳税人公务交通、通信费的实际发放情况调查测算后，报经省级人民政府批准、国家税务总局备案的一定标准之内的公务交通、通信费用才可以扣除。除此之外，或者超出这一标准的公务费用，一律并入当月“工资、薪金所得”计征个人所得税。

企业给员工发放的交通、通信费是否需要交纳个人所得税，需要根据当地税局规定处理。如河北，《河北省地方税务局关于个人所得税若干业务问题的通知》（冀地税发[2009]46号）规定，各级行政事业单位按照当地政府（县以上）规定标准向职工个人发放的通讯补贴（包括报销、现金等形式）暂免征收个人所得税，超过标准部分并入当月工资薪金所得计算征收个人所得税；各类企业单位，参照当地行政事业单位标准执行，但企业职工个人取得通讯补贴的标准最高不得超过每人每月500元，在标准内据实扣除，超过当地政府规定的标准或超过每人每月500元最高限额的，并入当月工资薪金所得计算征收个人所得税；当地政府未规定具体标准的，按通讯补贴（包括报销、现金等形式）全额的20%并入当月工资薪金所得计算征收个人所得税。

相关问答——个人因公务用车制度改革取得的补贴收入是否征收个人所得税？

税费相关——交通补贴的个人所得税